如果员工在工作中死亡，工伤死亡赔偿是否可以视为遗产？

否。

[案件摘要]

高的死亡赔偿金不能继承。

[简介]

李(女)和高(男)在2005年相遇。同年，他们按照民间习俗举行了婚礼，生了一个儿子高晓谋，但他们从未申请结婚证。2009年秋天，高明从建筑工地上摔倒在地，在北京工作时死亡。他后来被确认为工伤。公司共向高家支付50万元，其中丧葬费22，356元，一次性工伤死亡赔偿金178，848元，父母抚养费217，620元，其他补贴81，176元。当时，高某的弟弟高某受李某、高小某和高某的父母委托，代表他们领取50万元的死亡赔偿金。高某葬礼结束后，高某没有给李某和高晓某50万元的赔偿金。

[法律解释]

根据中国继承法的规定，继承是公民死亡后遗留下来的合法个人财产，包括:公民的收入；公民的住房、储蓄和日用品；公民的树木、畜禽；公民的文物和图书资料；法律允许公民拥有生产资料；公民在版权和专利权方面的财产权；公民的其他合法财产。个人合同所得的个人收入，依照本法的规定继承。个人承包，依法允许继承人继续承包的，按照承包合同办理。

在确定遗产的范围时，必须明确以下问题:

首先，要查明公民死后留下的财产是否是合法获得的。公民一生非法获得的财产不能用作遗产。

第二，有必要查明公民是否真正拥有他们死前实际拥有的财产。如果财产是从别人那里租的，就不能用作遗产。

第三，必须严格区分公民的个人财产和与他人共有的财产。如果该属性是共享的，则应该先分割，然后再继承。

第四，死者的某些不可转让的个人权利，如获得赡养和扶养的权利，以及领取养老金、退休金、残疾人补贴的权利不能继承。

第五，有必要明确一个公民死后留下的财产在他死前是否已经进行了所有权转移。此外，还必须明确养恤金、生活津贴和保险福利是否已经确定受益人。如果受益人已经确定，养恤金、生活津贴和保险福利应属于受益人，而不属于遗产范围。